Bedarfsgerechte Produktpaletten anbieten – Programmmanagement
Kernaufgabe von Bildungsorganisationen ist es, Bildungsangebote bereitzustellen, damit Lernen stattfinden und gelingen kann. Deshalb zählt der Prozess der Programm- und Angebotentwicklung zu den Kernkompetenzen einer Bildungsorganisation. Die Programmentwicklung und -planung optimal zu steuern, angemessene, das heißt marktgängige und vom Kunden akzeptierte Angebote im Portfolio zu haben und neue, innovative Angebote zu entwickeln, um auf die sich permanent verändernden Bildungsbedarfe zu reagieren und die eigene Position im Markt zu sichern, ist eine zwingende Notwendigkeit für eine Weiterbildungsorganisation und Aufgabe des Programmmanagements.
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